Head Hunting Paket – Digitale Mitarbeitergewinnung
Mit dem Head Hunting Paket setzen Sie alle effizienten Maßnahmen ein, um den idealen Mitarbeiter und die ideale Mitarbeiterin zu finden. Das Paket berücksichtigt analoge und digitale Kanäle und fokussiert sich zudem auf die Suchcharakteristiken der heutigen Bewerber:innen. Mit dem Head Hunting Paket suchen Sie nicht mehr – Sie werden gefunden! Digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media, Google-Suchmaschinenwerbung, Online-Jobbörsen und mit unserem 1-Klick-Bewerberfunnel.
Paket-Inhalt:
• Individuelle Stellenbeschreibung
• Aussagekräftiges Key Visual (Print und Digital)
• Social Media Kampagne (Meta)
• Indeed Kampagne inkl. organisch hinterlegt
• Bewerber-Funnel gemäß Ihrem Corporate Design
• Eigene Karriere-Seite
• Google-Ads Kampagne
• Google for Jobs Implementierung ist wählbar
UNVERBINDLICHES BERATUNGSGESPRÄCH BUCHEN
UNVERBINDLICHES BERATUNGSGESPRÄCH BUCHENKarriereseite für Ihr Unternehmen
Bei jedem Bewerberfunnel erhalten Sie eine eigene karriereseite. Erstelllt in Ihrem Corporate Design, können alle offenen Stellen, Mitarbeiterbenefits, Bewerbungsprozesse und weitere Informationen hinterlegt werden. Mit Ihrer eigenen Karriereseite sprechen Sie zukünftige Mitarbeier:innen an und geben potentiellen Bewerbern einen Vorgeschmack auf ihren zukünftigen Arbeitgeber.
ZUR EIGENEN KARRIERESEITE-BEISPIELJETZT ANFRAGEN
Bewerberfunnel – Beispiel
Machen Sie es Ihren potentiellen Bewerbern einfach. Mit unserem Bewerber-Funnel können sich Jobsuchende schnell, unkompliziert und ohne Bewerbungsunterlagen bei Ihnen bewerben – in nur wenigen Klicks. Innerhalb von wenigen Werktagen nach einem Kick-off Meeting (über Teams) können Sie mit Ihrem Bewerber-Funnel auch schon starten. Wir benötigen hierfür lediglich die Stellenausschreibungen, Ihr Logo und das Corporate Design (wenn vorhanden). Unser Recruiting-Funnel ermöglicht eine effiziente und einfache Bewerbung. Bieten Sie eine Bewerbungsart an, welche die Generation von heute verlangt!
ZUM BEWERBEFUNNEL-BEISPIELJETZT ANFRAGEN1a-Jobbörse.de – Ihr Recruitingpartner für effiziente Mitarbeitergewinnung
Setzen Sie auf Multichannel-Recruiting
1a-Jobbörse.de – Ihre Vorteile:
Hören Sie auf Fachpersonal zu suchen – werden Sie gefunden!
Persönlicher Ansprechpartner
Mit der 1a-Jobbörse.de haben Sie einen permanenten Berater zur Seite, der Ihre Ziele persönlich nimmt und effizient erreicht.
Eigene Recruiting-Seite
Bei der 1a-Jobbörse.de haben Sie nicht nur einen eigenen Bewerberfunnel, sondern eine eigene und idividuelle Recuiting-Seite, welche in Ihrem Corporate Design erstellt wird.
Regelmäßiges Reporting
Wir erstellen nicht nur effiziente Bewerberfunnel. Sie erhalten einen Bewerberfunnel, welcher Ihr Corporate Design berücksichtigt.
Key-Visual
Als ganzheitliche Marketing- und Recuitingagentur erreichen wir für Sie maximale Aufmerksamkeit. In jeder Anzeige ist ein KEY-Visual in Ihrem Corporate Design inklusive.
UNVERBINDLICHES BERATUNGSGESPRÄCH BUCHEN
UNVERBINDLICHES BERATUNGSGESPRÄCH BUCHENMitarbeitergewinnung im Multichannel-Charakter
Ganzheitliche Mitarbeitergewinnung im eigenen Corporate Design
Bewerberfunnel
Machen Sie es Ihren potentiellen Bewerber:innen einfach. Mit unserem Bewerberfunnel können sich Jobsuchende schnell, unkompliziert und ohne Bewerbungsunterlagen bei Ihnen bewerben – in wenigen Klicks.
Social Media Recruiting
Sprechen Sie potentielle Bewerber:innen über ausgewählte und zielgruppen-spezifische soziale Netzwerke an. Erhalten Sie mit Social Media Recruiting Ads qualifizierte Bewerbungen.
SEA – Google Ads Recruiting
Die 1a-Jobbörse.de konzentriert sich voll und ganz auf Jobsuchende und platziert Ihre Stellenanzeige dort, wo Sie gesucht wird. Mit Google Kampagnen finden wir für Sie qualifizierte Mitarbeiter:innen.
Eigene Karriereseite
Bei jedem Bewerberfunnel erhalten Sie eine eigene karriereseite. Erstelllt in Ihrem Corporate Design, können alle offenen Stellen, Mitarbeiterbenefits, Bewerbungsprozesse und weitere Informationen hinterlegt werden.
Setzen Sie auf
Multichannel-Recruiting
Digitale Mitarbeitergewinnung
Ermöglichen Sie Kandidat*innen eine kinderleichte Bewerbung. Machen Sie es Ihren potentiellen Bewerbern einfach. Hören Sie auf, Fachpersonal zu suchen – werden Sie gefunden! Mit unserem Bewerberfunnel können sich Jobsuchende schnell, unkompliziert und ohne Bewerbungsunterlagen bei Ihnen bewerben – in wenigen Klicks.